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dc.contributor.authorHUERTAS, YANETH CRISTINA
dc.date.accessioned2022-08-06T15:39:19Z
dc.date.available2022-08-06T15:39:19Z
dc.date.issued2022-06-03
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12276/1313
dc.description.abstractLUBEMOTOR S.A.S ZOMAC preocupada por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo implementó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el Decreto número 1072 de 2015 y número 0312 del 2019 por medio de la cual se definen las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad con la identificación de prácticas en los riesgos propios de la actividad económica. Con el apoyo de un profesional en el campo de la Salud Ocupacional, la empresa comenzó con la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el nombre LUBRIMOTOR, la cual cambio su razón social en el año 2018 realizando algunas modificaciones en cuanto al número de trabajadores, infraestructura de la empresa, conformación del COPASST, Comité de Convivencia laboral y las políticas de seguridad.es
dc.language.isoeses
dc.publisherAUNARes
dc.subjectEvaluaciónes
dc.subjectMatriz IPERes
dc.subjectMatriz de Priorización de Áreas Críticases
dc.titleEVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA LUBEMOTOR S.A.S ZOMAC EN LA CIUDAD DE IPIALES, PARA EL AÑO 2022.es
dc.typeThesises
dc.clasificacionAD558es


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