| dc.contributor.author | CHAVES PEREZ, PAOLA ANDREA | |
| dc.contributor.author | ROSERO LOPEZ, KEVIN DANIEL | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-16T21:01:48Z | |
| dc.date.available | 2024-08-16T21:01:48Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-16 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12276/1693 | |
| dc.description.abstract | En el entorno empresarial actual, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha vuelto esencial para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. La contabilidad del talento humano RÁMIREZ et, al.1, emerge como un componente crítico en este contexto, ya que busca cuantificar y evaluar el impacto financiero de las decisiones relacionadas con el capital humano; para ello, se debe realizar un análisis exhaustivo de la contabilidad del talento humano y su conexión directa con la rentabilidad de la empresa. | es |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.publisher | AUNAR | es |
| dc.subject | talento humano | es |
| dc.subject | productividad | es |
| dc.subject | competitividad | es |
| dc.title | ANALISIS DE LA CONTABILIDAD DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA AGROANDINA DE NARIÑO S.A.S. PARA EL AÑO 2023 | es |
| dc.type | Thesis | es |
| dc.clasificacion | CP969 MERITORIA | es |
