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dc.contributor.authorCHAVES PEREZ, PAOLA ANDREA
dc.contributor.authorROSERO LOPEZ, KEVIN DANIEL
dc.date.accessioned2024-08-16T21:01:48Z
dc.date.available2024-08-16T21:01:48Z
dc.date.issued2024-08-16
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12276/1693
dc.description.abstractEn el entorno empresarial actual, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha vuelto esencial para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. La contabilidad del talento humano RÁMIREZ et, al.1, emerge como un componente crítico en este contexto, ya que busca cuantificar y evaluar el impacto financiero de las decisiones relacionadas con el capital humano; para ello, se debe realizar un análisis exhaustivo de la contabilidad del talento humano y su conexión directa con la rentabilidad de la empresa.es
dc.language.isoeses
dc.publisherAUNARes
dc.subjecttalento humanoes
dc.subjectproductividades
dc.subjectcompetitividades
dc.titleANALISIS DE LA CONTABILIDAD DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA AGROANDINA DE NARIÑO S.A.S. PARA EL AÑO 2023es
dc.typeThesises
dc.clasificacionCP969 MERITORIAes


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