Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorBENAVIDES SALCEDO, JOHANDRY
dc.contributor.authorESTRADA SUAREZ, DANNY FERNEY
dc.date.accessioned2025-04-22T23:04:33Z
dc.date.available2025-04-22T23:04:33Z
dc.date.issued2025-04-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12276/1826
dc.description.abstractEl outsourcing ha evolucionado y se ha convertido en una práctica común en muchas empresas, las organizaciones tienen muchas opciones cuando se trata de externalizar servicios o incluso departamentos enteros, algunos servicios más populares que se externalizan incluyen: la fabricación, tecnología de la información, el soporte al cliente, los recursos humanos, entre otros. Este sector se ha convertido en el pilar clave en la economía colombiana y un referente internacional, dado su importante crecimiento del 6.4% en ingresos operacionales1 y una tendencia creciente en el uso de tecnologías avanzadas a través de talento humano calificado y un entorno empresarial altamente competitivo, en un futuro se espera que las organizaciones se caractericen por la automatización y transformación digital a través de chatbots, procesamiento del lenguaje y big data, asimismo, se ofrezcan servicios especializados y de alto valor como la publicidad, la consultoría empresarial, servicios jurídicos y la contabilidad, también se espera que las compañías tengan un enfoque en la experiencia del cliente, en donde la atención personalizada al cliente se convierte en una prioridad.es
dc.language.isoeses
dc.publisherAUNARes
dc.subjectMicroempresaes
dc.subjectTerciarizaciónes
dc.subjectReclutamiento de personales
dc.titlePLAN DE NEGOCIOS PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA OUTSOURSING DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA CIUDAD DE IPIALES, PARA EL AÑO 2024.es
dc.typeThesises
dc.clasificacionAD708es


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem