ANALISIS DE LA CONTABILIDAD DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA AGROANDINA DE NARIÑO S.A.S. PARA EL AÑO 2023

Abstract

En el entorno empresarial actual, la gestión eficiente de los recursos humanos se ha vuelto esencial para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. La contabilidad del talento humano RÁMIREZ et, al.1, emerge como un componente crítico en este contexto, ya que busca cuantificar y evaluar el impacto financiero de las decisiones relacionadas con el capital humano; para ello, se debe realizar un análisis exhaustivo de la contabilidad del talento humano y su conexión directa con la rentabilidad de la empresa. A pesar de la creciente conciencia sobre la importancia estratégica de la gestión del recurso humano, muchas organizaciones enfrentan desafíos al intentar integrar de manera efectiva la dimensión humana en sus informes financieros y estrategias de negocio. Cabe resaltar que las empresas con frecuencia carecen de sistemas de contabilidad específicos para medir el rendimiento y la contribución del capital humano a los resultados financieros.