ESTUDIO SOBRE EL TECHO DE CRISTAL – SEGREGACIÓN LABORAL POR GÉNERO ENFOCADO EN CONTADORAS PUBLICAS GRADUADAS DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE NARIÑO EN LA CIUDAD DE IPIALES PARA LOS AÑOS 2023 – 2024

Abstract

La presente investigación aborda la persistencia de la segregación laboral por género en el campo de la contaduría pública, evidenciada en las limitadas oportunidades de acceso de las mujeres a cargos directivos, a pesar de contar con formación académica y experiencia profesional. Esta situación se relaciona con la existencia del fenómeno conocido como techo de cristal, el cual actúa como una barrera invisible que dificulta el ascenso laboral femenino. Asimismo, intervienen factores sociales, organizacionales y culturales, como estereotipos de género, condiciones laborales y responsabilidades familiares, que influyen en las trayectorias profesionales de las contadoras.