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dc.contributor.authorÁLVAREZ VÉLEZ, SANDRA FABIOLA
dc.contributor.authorINSUASTY PORTILLO, LILIAN JULIETH
dc.contributor.otherADD413A DISTANCIAes
dc.date.accessioned2020-01-21T21:58:52Z
dc.date.available2020-01-21T21:58:52Z
dc.date.issued2019-11-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12276/691
dc.description.abstractLos autores de esta propuesta de investigación tomaron como objeto de estudio a la Fundación Hospital San Pedro, que es una entidad prestadora de servicios de salud de carácter privado sin ánimo de lucro, con el fin de aplicar lo aprendido en el desarrollo de la carrera Administración de Empresas y de igual manera indagar sobre el estado real en que se encuentra la institución sujeto de investigación a fin de realizar propuestas de mejora en los componentes con calificación más baja encontrados en los resultados de la aplicación de las matrices MMGO, MML, LO QUE DIO LUGAR a que también se aplicara a los mismos estudio de tiempos y movimientos, estudio de suplemento laboral, Red Per y programación lineal.es
dc.language.isoeses
dc.publisherAUNARes
dc.subjectMMGOes
dc.subjectSUPLEMENTO LABORALes
dc.subjectMATRIZ DE MARCO LÓGICOes
dc.subjectDIAGRAMA DE PERTes
dc.titleAPLICACIÓN DE HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS QUE OPTIMICEN LA GESTIÓN GERENCIAL Y OPERATIVA EN EL COMPONENTE DE COMUNICACIÓN E INFORMÁTICA DE LA FUNDACIÓN HOSPITAL SAN PEDRO DE LA CIUDAD DE PASTOes
dc.typeThesises


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