| dc.description.abstract | En la Administración Municipal de Arboleda Nariño, se presenta
desorganización, falta de compañerismo, no se identifica trabajo en equipo, hay
debilidades en la comunicación de Jefes con subalternos, como también se
presenta ausentismo laboral, los empleados se ausentan de sus puestos de
trabajo sin justificación alguna, afectando así directamente los puestos de trabajo,
se evidencia bajo rendimiento laboral, se presenta mucho la falta de
incumplimiento de horario laboral, además los empleados desconocen los
aspectos misionales de la administración local, lo que conlleva a no demostrar
sentido de pertinencia. Se presenta también roces entre los empleados antiguos
o de nómina por su antigüedad, con el personal que se vincula por órdenes de
prestación de servicios (OPS) es muy displicente y recargan las actividades
laborales, ocasionando choques, discordias entre ellos que en ocasiones generan
violencia. | es |
