ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES GRADUADAS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO EN LA CIUDAD DE PASTO EN EL PERIODO 2016-2018
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Fecha
2020-12-15Autor
MEZA ERASO, ELEN
FERNANDEZ GOMEZ, LICEIDE
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Mostrar el registro completo del ítemResumen
Es importante hablar de la situación actual del ámbito laboral de las mujeres no solo en Colombia sino en el mundo entero. Existen miles de autores, análisis, investigaciones, teorías que afirman que las condiciones laborales para las mujeres no son equitativas con respecto a las de los hombres, que se debe priorizar este asunto y que sin duda alguna son ellas las llamadas a generar cambios a tantos problemas actuales, aunque, sin embargo, solo se centran en eso: analizar o visualizar.
Ahora bien, según Carolina Gonzáles Velosa, especialista de la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ha determinado que existen tres grandes inconvenientes que afrontan las mujeres a la hora de laborar y son: