ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES GRADUADAS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO EN LA CIUDAD DE PASTO EN EL PERIODO 2016-2018

dc.contributor.author	MEZA ERASO, ELEN
dc.contributor.author	FERNANDEZ GOMEZ, LICEIDE
dc.date.accessioned	2021-03-24T14:42:50Z
dc.date.available	2021-03-24T14:42:50Z
dc.date.issued	2020-12-15
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12276/955
dc.description.abstract	Es importante hablar de la situación actual del ámbito laboral de las mujeres no solo en Colombia sino en el mundo entero. Existen miles de autores, análisis, investigaciones, teorías que afirman que las condiciones laborales para las mujeres no son equitativas con respecto a las de los hombres, que se debe priorizar este asunto y que sin duda alguna son ellas las llamadas a generar cambios a tantos problemas actuales, aunque, sin embargo, solo se centran en eso: analizar o visualizar. Ahora bien, según Carolina Gonzáles Velosa, especialista de la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), ha determinado que existen tres grandes inconvenientes que afrontan las mujeres a la hora de laborar y son:	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	AUNAR	es
dc.subject	MERCADO LABORAL	es
dc.subject	BRECHA SALARIAL	es
dc.subject	EQUIDAD DE GÉNERO	es
dc.title	ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES GRADUADAS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO EN LA CIUDAD DE PASTO EN EL PERIODO 2016-2018	es
dc.type	Thesis	es
dc.clasificacion	CP630	es