PLAN ESTRATEGICO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DEL RESTAURANTE NIKO, EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MUNICIPIO DE TAMINANGO (N) PARA EL AÑO 2021.

dc.contributor.author	BURBANO DAZA, ERIKA DIDALDA
dc.date.accessioned	2021-03-25T17:42:19Z
dc.date.available	2021-03-25T17:42:19Z
dc.date.issued	2020-12-15
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12276/976
dc.description.abstract	El Restaurante Niko ubicado en el Municipio de Taminango-Nariño, tiene 17 años en el mercado, pero en todo este tiempo la administración ha sido bastante empírica, por ello el manejo administrativo no se conoce en detalle, no se utilizan herramientas gerenciales, y por ende la gestión humana es muy precaria. Se describió como problemática que en la gestión humana las relaciones interpersonales entre empleados y empleador, ha sido una de las afectaciones y problemáticas más recurrentes desde sus inicios en este negocio; además las características del manejo administrativo, no se conocen, o no se saben sus variables, datos estadísticos, debido a que no se lleva un manual de información o inventarios generales de su parte laboral y administrativa.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	AUNAR	es
dc.subject	Matriz MMGO	es
dc.subject	Plan Estrategico	es
dc.subject	Talento Humano	es
dc.title	PLAN ESTRATEGICO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DEL RESTAURANTE NIKO, EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO MUNICIPIO DE TAMINANGO (N) PARA EL AÑO 2021.	es
dc.type	Thesis	es
dc.clasificacion	ADC460A	es